Tájékoztatniuk kell munkáltatójukat a közszféra vád alá
helyezett dolgozóinak a most elfogadott törvénymódosítás szerint. Ha nem
teszik, fegyelmi vétséget követnek el.

Minimális módosításokkal fogadta el az Országgyűlés az államfő
által a Háznak megfontolásra visszaküldött jogállási
törvénymódosításokat. Így várhatóan áprilisban életbe lép például az a
passzus, amely szerint a közszféra azon dolgozóinak, akiket köztörvényes
bűncselekmény miatt büntetőeljárás alá vontak, tájékoztatniuk kell
munkáltatójukat a meggyanúsításukról.

Trócsányi László igazságügyi miniszter előterjesztését 109 igen
szavazattal, 39 nem ellenében, 20 tartózkodás mellett fogadta el a
parlament. 

A hasonló bejelentési kötelezettség az eddigi jogszabályokból is
levezethető, de a módosítás ezt most egyértelművé teszi, elmulasztását
pedig szankcionálja, a munkáltató tájékoztatásának elmulasztását ugyanis
fegyelmi vétségnek nevezi. Ismét jogszabályba foglalták továbbá, hogy a
megalapozott gyanú közlését követően az ügyésznek is haladéktalanul
tájékoztatnia kell az érintett munkáltatóját. 

További követelmény, hogy az állam csak olyan személlyel létesíthet a
közszférában jogviszonyt, aki ellen nem indult olyan bűncselekmény
miatt büntetőeljárás, amely fokozottan megkérdőjelezheti az adott
szervbe, munkakörbe vetett bizalmat. A jogszabályt első alkalommal
március 3-án fogadta el az Országgyűlés, ám azt Áder János köztársasági
elnök megfontolásra visszaküldte a Háznak, hiányolva az érintettekkel
való egyeztetést.

A visszaküldött jogszabályon a törvényalkotási bizottság
kezdeményezésére némileg változtatott a parlament: eszerint mégsem
szigorítanák a Magyar Kormánytisztviselői Kar egyes tisztségviselőire és
ügyintézőire, valamint az érdek-képviseleti szervek tisztségviselőire
vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokat.  

Emellett pontosították annak szabályait, hogy egy hivatali szervezet
vezetője hogyan térítheti el teljesítményértékelés alapján beosztottja
bérét az alapilletménytől.