Emberséges elbocsátás a közszférában 2006/4
Szociális és Munkaügyi Minisztérium
Megállapodtak a szakszervezetek a kormányzattal
Megállapodtak a szakszervezetek a kormányzattal a Köztisztviselői Érdekegyeztető Tanácsban (KÉT) arról, hogyan fogják a lehető legemberségesebben végrehajtani a létszámcsökkentést a közszférában.
Az egyezség szerint a munkáltatók csak rendkívül indokolt esetben szüntetik meg az ötven évnél idősebbek, de nyugdíjra még nem jogosultak, valamint a három vagy több gyereket nevelők, illetve a gyermeküket egyedül nevelő szülők közszolgálati jogviszonyát.
A szakszervezetek és a kormányzat egyetértettek abban, hogy minden módon elősegítik a most elbocsátottak álláskeresését, boldogulását. A kormány vállalta, hogy az ún. Prémium évek programba, illetve a különleges foglalkoztatási állományba való belépés lehetőségét az eredeti 2006. december 31-ről 2008. év végéig biztosítja, ennek érdekében törvénymódosítást nyújt be.
A kormány kezdeményezi, hogy a létszámcsökkentésben érintett köztisztviselők számára 2008. január elsejétől külön munkaerőpiaci program induljon. Azt is vállalja a kormányzat, hogy ún. pályamódosító hitelkonstrukciót dolgoz ki, ezzel segíti elő, hogy a volt köztisztviselők könnyebben lehessenek vállalkozók. Részidős foglalkoztatás és átképzés is segíti a korábbi köztisztviselőket, hogy minél hamarabb találjanak állást a versenyszférában.
Számos kisebb – bár az érintetteknek fontos – dologban is megállapodott a hat szakszervezet és a kormány. Eszerint az elbocsátottak, ha kérik, felmentést kaphatnak a munkavégzés alól a felmondási idő teljes egészére, év végéig megtarthatják utazási kedvezményüket, és az állami kezességvállalással felvett kölcsönök törlesztési ideje sem változik meg.
Mindezek alapján a kormányzat és az érdekvédők abban bíznak, hogy a kormányzati létszámcsökkentés nyugodt légkörben zajlik majd.
Kategória
Könyvajánló
A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló törvény magyarázata
Negyedik, hatályosított kiadás
(2023. őszi kiadás)
Ára: 12000 Ft
