A közszolgálati tisztviselői jogviszony megszűnése és megszüntetése
Különös tekintettel a Kttv. alapján a közszolgálati tisztviselői kinevezés egyoldalú módosítása munkáltató általi – az indokolás nélküli felmentés esetére A foglalkoztatási jogban az egyik legfontosabb terület a jogviszony megszűnésének a kérdése. A munkajog célja a kiszolgáltatottabb helyzetben lévő munkavállaló gazdasági és szociális érdekeinek az állami eszközök – jogalkotás – útján történő védelme, amely különösen a jogviszony…