Külföldön járva magyar beszédet hallva általában felkapjuk a fejünket, „nocsak még itt is magyarok?” Brüsszelben ez egyre kevésbé tölti el csodálkozással a hosszabb-rövidebb időre ott tartózkodó magyart, hiszen az uniós intézményekben (és persze más, itt székelő szervezetekben) dolgozó magyar száma ugrásszerűen megnőtt az elmúlt két évben.  

Mottó: Csak az a közigazgatás képes betölteni hivatását, amely képes a megújulásra       (Magyary Zoltán)   2005 májusában az európai uniós tagállamok közigazgatásért felelős minisztereinek luxemburgi tanácskozásán elfogadták a 2006-2007-re szóló középtávú tervet, amelynek egyik hangsúlyos elemét és kiemelt területét az innovatív közigazgatás megvalósítása képezi. Amennyiben számvetést készítünk arról, hogy hol tartunk ezen a területen, akkor az…

Debrecen Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala közel 600 fő foglalkoztatásával az ország legnagyobb létszámmal működő polgármesteri hivatala. Egy ilyen létszámú hivatalban az egyenlő bánásmód követelményének érvényesülése és az esélyegyenlőség előmozdítása sajátosan alakul.  

A harmadik köztársaság tizenötödik évében a napokban olvastam, hogy a Pécsi Tudományegyetem öt hónapos stúdiumban politikusokat képeznek. Mit mondjak? Itt volt az ideje. Ez idáig négy képviselő-testület munkáját ismertem meg közelről. Kis településtől megyéig bezáróan. Az eltelt számos év alatt sok mindent átéltem, láttam, hallottam, konstatáltam, mitöbb akceptáltam, mely önkormányzattal, polgármesteri hivatallal közeli, távoli kapcsolatban…

A Hajdúszoboszlói Polgármesteri Hivatal 2002-re építette ki az EN ISO 9001:2000 európai és az ennek megfelelő MSZ EN ISO 9001:2001 magyar szabvány követelményei szerint működő minőségirányítási rendszerét. Ily módon a szabvány 5.4.1. pontjában rögzített követelményeknek is igyekszik a hivatal eleget tenni, a szervezet minden érintett funkciója számára rendszeresen tűz ki minőségcélokat és értékeli is azokat.

A rendszerváltozást követően a közigazgatás intézményrendszerében jelentős szerkezetátalakítás történt. Ez a szervezeti felépítésben, intézményrendszerben bekövetkezett változás azonban nem jelentette automatikusan a személyi állomány megváltoztatását.

Somogyhoz kötődő elismert, kiváló közigazgatási szakembereket szólítottunk meg ugyanazzal a négy kérdéssel. A válaszok bizonyára minden olvasó számára érdekesek lesznek, hisz a kötődésükön túl az önkormányzati rendszerrel, illetve a jegyzői karral kapcsolatos gondolataikat is megosztották velünk.

Három Somogyhoz kötődő minisztert kérdezett a szerkesztőbizottság somogyi tagja. A válaszok, gondolatok nemcsak a helyiek számára érdekesek..

A fővárosi, megyei közigazgatási hivatalokról szóló 191/1996. (XII.17.) Korm. rendelet 18. §-a részletesen szabályozza a hivatalvezetőnek a köztisztviselők képzésével, továbbképzésével kapcsolatos feladatait. (Pl.: szervezi a köztisztviselők képzését, továbbképzését, gondoskodik az alapvizsgák, szakvizsgák, anyakönyvi szakvizsgák, egyéb vizsgák előkészítésére szolgáló tanfolyamok megszervezéséről és lebonyolításáról, stb.)

Mottó: Külföldön közismert mondás, hogy „rossz törvényekkel és jó tisztviselőkkel még mindig lehet kormányozni, de ha a tisztviselők rosszak, a legjobb törvények sem segítenek rajtunk”.